不少人不管是在职场中还是生活中都比较低调，习惯于“做好事不留名”，羞于表达，受不了别人热情的眼光。但是，我们也要懂得一个道理，人更能接收到自己明确听到的，而非自己感知到的。就像一个不善言辞男生，默默对自己的女朋友再好，女友都会觉得男生没做什么一样。职场遭遇“邀功精”怎么办？巧用这4个“高招”，让你受重用！
1、不求建立“狠”角色，坚决不做“软柿子”：职场如战场，在这个战场里有算计、有权衡、更有陷害，当你选择善良时必须对任何人要有防范之心，毕竟害人之心不可有，防人之心不可无，你可以选择善良，但是你必须要有保护自己的能力。如果你怂了软弱了，别人摸清你的个性，就自然不会特别在乎你。
2、不做开屏的孔雀：每个人的身边都会有这样的人，稍稍做出一点成绩就开始在人前炫耀，感觉自己很了不起。这样的人最容易引起别人的怒火和嫉妒。所以职场上，最好还是不要太显露自己的锋芒，不影响别人的利益。这样别人也就不会太针对你，就算是同事之间有竞争，也不会太过分。
3、必须要加强请示汇报工作：职场中很多人做了很多事情，由于他们不懂得请示汇报，甚至是做了很多事情没有请示，多以上司并不知道他们做了什么工作，那么自然就没有功劳，要知道职场中上司看到的才是功劳，上司看见的才是成绩，很多人在职场中默默无闻不去汇报，最后自己功劳全部被别人抢走，最后别人加薪升职而你还在原地踏步。
4、暗示抢功劳的人，我是懒得跟你抢：如果有人经常抢你的功劳，非常不自觉。你可以直接警告他，你的底线在哪里？只要你勇敢说出你的想法，他们就不会轻易损害你的利益，不敢无视你的存在。那些被抢了功劳的人不好意思说，就一直吃大亏，导致别人以为你好欺负，所以才敢屡次的伤害你，只有你大胆站出来，告诉他们你也是不好惹的，这样的事情他自然就不敢了吧！
“酒香也怕巷子深”你是千里马，也要找伯乐。有的人生怕和领导有过多的交流，一是有权威恐惧症，二是害怕大家说自己是个“马屁精”，三是觉得自己有能力，不耻于走一些旁门左道。但，在职场中，就算你能力再好，是匹千里马，也需要主动出击让领导注意到你，看到你的才华。
平级同事如果想要削弱你的光芒，对你产生实质的影响，就是通过转移领导的注意力。我们当然不想一直遭受同事的冤枉气，而改变这种局面的钥匙，就在领导手里。所以行动起来吧，多在领导跟前刷刷存在感对你有好处。职场上，属于自己的功劳要争取，但是要方法得当。既不能得罪同事，也不能太显露锋芒。