年7月5日
我入职这家新公司第五天，运营部的同事还没有认全(﹏)
朋友们常说我是一个色厉内荏的人，我确实也是一个社交恐惧症患者，内心想要融入集体，却不知道具体怎么办，想法很多却永远不知道怎么去表达，怎么去融入这样一家看起来逼格很高的公司。
不知道聊点什么，谈谈我之前的工作吧。
我上一份工作是一家民营的小公司，也算我第一份正式工作，作为一家创业型公司，他给我的工资是我挑不出毛病的。
那为啥我要离职？
我一向认为年轻就要多奋斗，顶着父母让我考编制、做老师的意见，自己一个人来到这样一个举目无亲带着满目繁华却又四处寂寥的城市——济南。
我满怀热情与期待，想尽量的多学一点，多做一点。
但是我在公司学到了很多，工作原来是做的越多，错的越多。
你表现出来尝试的想法就成为了你的责任
原来领导和同事只有你会想着如何去打好关系
领导交代下来的事情拒绝有方法，同事找你帮忙不想做要讲策略……
我仍旧觉得这份工作锻炼了我，但是再也没有当初的热情了，身体和精神上的双重疲惫让我提出了离职。
我喜欢的生活没有能力去享受，只能努力去追逐。
于是在找新的工作时，完善的规章制度、明确的职责划分成了影响我选择的主要原因。
跟地产广告聊的很好，放弃他的原因只是他单休，没一金，会加班。
我想起上份工作，独自乘坐15小时的高铁到贵州，然后在外卖到不了的山区一呆就是近半个月，每天7点就要出门，晚上一点了还在开会。仿佛心里有只野兽蠢蠢欲动，所以即使工资合适，距离适中我还是拒绝了。
现在我在一家教育机构工作，双休，每天七小时，没有加班……心里的野兽也不见了，仿佛生命中有什么重要的东西被人拿走了，空空落落的。
天下没有不散的宴席，树挪死，人挪活；工作仿佛就是这样，换工作什么的也没什么大不了的。