第三季的《爱、死亡、机器人》看完之后，后劲是有，但不够大。只能说比第二季强不少。
或者说这一季只有死亡、暴力和机器人，关乎爱太少，美感不太够，当然有几集观感还是相当不错的，也有几集我是不敢直视镜头的，对密集恐惧症和极度恐虫者不友好。
《人生切割术》倒是远超过我的预期，给我带来挺大的惊喜，尤其看完第九集之后，真的是迫不及待想看到第二季。
前几年看《逃离丹尼莫拉》时，就注意到导演的镜头语言很出色，没想到在《人生切割术》中，很多镜头完全不输《使女的故事》和《西部世界》。
而故事架构上也有《西部世界》+《楚门的世界》的感觉。
从风格和气质上来说，这部剧真的和苹果这家公司的气质非常吻合了。
剧中的四个职场打工人被窥探、被监视，被各种压力测试，被洗脑，公司墙上到处是企业创始人的画像和语录，每人都会熟背创始人的愿景和理念，公司的行为守则是厚厚一本书，包含了对员工方方面面的行为指南。
公司的电脑里、员工的车上到处都是创始人的头像。
虽然是美剧，但还是看出了一种奇妙的熟悉感。
这里工作的员工都被实施了一种“分离手术”，即大脑被植入了一个芯片，从而人格被一分为二。在公司时，你完全不会记得外面的任何事，你的家庭、朋友各种事情都统统想不起来，不会受任何工作以外的情绪干扰，只会安心工作。
而当你走出电梯时，你想不起任何工作时间里的事，哪怕跟同事、上级擦肩而过，你也认不出对方。
听上去似乎合理，下班不想工作上的烦心事儿，而上班时，对于公司来说，员工就是个具备一定素养而无情绪波动，不会怀疑，只会相信的听话小白兔。
公司的治理方式也看上去很熟悉，对立、分化各个部门，不允许部门之间来往，对员工的管束如同对待小孩，被分配的都是根本不明白其意义的，莫名其妙的工作，但却有明确的考核和进度，每个人是流水线上的一环，枯燥重复，既不知道自己的工作有何意义，也不知道所谓的数字精检代表着什么。
惩罚员工是洗脑、忏悔和被关进小黑屋。
无处不在的监控，无孔不入的洗脑和逼你忏悔，员工获得的奖励都是些无聊且愚蠢的小玩具和华夫饼。
或者一支五分钟的音乐，可以跳几分钟舞蹈，员工还要做出一幅无限感动和受用状。
公司创始人在这里是神一样的符号，他无所不在，无所不知，他看着你，他爱你也惩罚你，他说你们都是他的孩子。
这些做了分离手术的人，白天另一个自己虽然是在公司工作，那里却仿佛是另一个平行时空，在这里，公司不再仅仅只是一个公司，而是创造了一个极权的国度，无处不在的压迫和精神折磨，虐待着这些员工。
当到处都是回字形的结构，迷宫一般的走廊，所有的规则都是公司说了算，甚至公司墙上的时钟，你也只能相信这个时间，而没有其他的时间做对照，当任何事物都只有一种标准的时候，环境就会变得相当可怕，你怎么知道你是工作了八个小时，还是12个小时呢？或者完全就没有走出过公司？这完全取决于公司的良心。
全剧没有一个暴力和恐怖的镜头，但就是让人觉得汗毛竖起，那种对于头脑和精神的渗透和控制，让人觉得绝望和压抑。
每一个新来的员工都尝试过特别激烈的反抗和挣扎，但公司已经积累了非常有效的经验和手段让他们很快就认清现实，不得不做出屈服。
每一个新来的人都想马上辞职，但被告知，外面的那个人才是主体，才拥有对这具身体的支配权，公司里的这个人格无权辞职和伤害自己。
即使在工作中受了伤，下班后也完全不会记得，更不会向公司索赔，而公司则会表面上体贴的送你一些餐厅的消费券，告诉你的伤只是今天在工作中不小心的意外。
并且告诉你，你不是无法离开这里，而是你自己选择了回来。
“每次你回来，都是自找的”
还真是权力的傲慢呢。
这些甘愿接受分离手术的人，往往是经历了巨大的痛苦，而无法走出来，马克以为通过分离手术，形成另一个人格，就会完全忘记失去妻子这件痛苦的事情，就可以专注工作了。
而分离出的那个人格，则像初生的幼儿般，一出现就被投入到了仿佛极权社会的公司中。
虽然具备本体的素养，但却对自己的过往和经验一无所知。
这些工作人格如同刚初生的婴儿般，一醒来就在一个极权环境中，被规训、被洗脑、被惩罚，他们面临着至少两个层面的压迫：一重是来自于整个系统对他们的压迫，一重是主体对他们的压迫（例如赫利R的主体就在视频里对她说：我才是人，而你不是，如果你敢动我的身体一个指头，我会让你生不如死）
虽然马克S在卢蒙公司只有两年，也就意味着马克S这个人格只有两岁，但无论是两岁的马克S，还是新来不过几天的赫利R，还是三年甚至更久的迪伦和欧文，虽然看起来，公司里的一切，无论是员工、环境，还是规章，福利和心理措施，一切都极度理性、有序和完善，但仍然让员工们感到绝望，当新来的女员工赫利R到来后，一切都在悄悄地发生着变化。
赫利R的拼尽全力的反抗，无论是自杀、自残，这都让马克S感到一种久违的真实，当初的他反抗的比赫利更激烈，看着她，就想起了当初的自己。
外面的马克曾经是一名历史学教授，他对于自己姐夫的书是不屑一顾的，认为书中的内容就是老调重弹，一些陈词滥调而已。然而就是这本书，当阴差阳错的被监视马克的高管带进公司后，这本书上对于工作、自由、自我的解释，却成为了马克和迪伦公司人格觉醒的启蒙之书。
迪伦和马克分别背着对方，偷偷的、如饥似渴的看着那些书，那些文字如同一声声惊雷在他们心中响起，觉醒和反抗的种子从此种下：
“如果你是战士，别为你自己的自由而战，而要为你战友的自由而战。这样，战争对你俩来说，就会更加鼓舞人心。
“好人遵循规矩，伟人遵循自己”
“如果你发现，你为了适应系统而委屈了自己，那就该停下来想想了-----该改变的到底是你，还是系统。”
“兢兢业业的当中是井夜（井中的黑夜）PS：这条很难翻译出英文原文那种一语双关的意思。
难怪过去的历朝历代都会有禁书的存在。
这些思想的火花让迪伦这个原本最好强，最在意每次的季度考核奖励的人，却主动愿意留下来承担最危险的工作，送另外三个伙伴出去体验自己主体的人生，去认识外面的那个自己。
也让马克开始一次次去帮助赫利R，从监管者转变为反抗同盟。
事实也证明极度理性的洗脑和严苛的规章终究抵不过情感的冲击，一次突然的强制加班上线，迪伦的孩子扑进他的怀里，叫他爸爸，虽然公司人格只短短上线了几分钟就被强制下线，但一声“爸爸”和那个拥抱，那种被依赖、被信任的情感，让迪伦迫切渴望知道外面的自己是什么样的，也让迪伦第一次疯了一样攻击了公司的黑人主管，并咬了他。
欧文也因为和伯特那种强烈的情感，哪怕公司手册不允许员工发展出浪漫的关系，也一次次铤而走险，违犯规定。
原本的欧文可是将员工手册内化与心的老员工啊。
空洞而理性的洗脑，终究抵不过情感的冲击。
痛苦的记忆，才是觉醒的开始。
奥威尔说：
除非他们觉醒，否则永远不会反抗，但除非他们反抗，否则不会觉醒。
第九集，他们的觉醒和反抗让人看得热血澎湃。
“握紧拳头，他们就无法将你钉在十字架上”
“伊根老板的哲学是“光明至上，为何把我们排除在外？为何我们还在地底黑暗中工作？”
“驯服一个囚犯最好的方法是让他以为他是自由的。”
在这个让人无比向往希望的春夏之交里，这部剧是上半年我看过的最好的剧了。