《中国合伙人》这部电影一出来，三个合伙人中唯一一个不开心的就是俞敏洪，“这部电影把我排的太窝囊”俞敏洪说。
不被皱纹刻上的初心——《中国合伙人》
年在国内上映的《中国合伙人》，是由陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为主演的创业励志电影。影片讲述了农村青年成东青与大学好友孟晓骏、王阳相遇，相识，共同奋斗，历尽艰辛，合作创办留学英语培训机构——“新梦想”，最终实现各自人生梦想的感人故事。作为一名杰出的“商业艺术”电影导演，陈可辛用《中国合伙人》这部电影，再一次炉火纯青地讲述了“平凡”但又“不平凡”的人物，在社会大变革的时代语境下（中国20世纪80年代以来二三十年）所遇到的艰难处境，所面临的命运选择。曲尽其妙地表现了人物在此过程当中内心的坚强与奋斗，痛苦与挣扎，并由此谱写出一曲既是属于人物同时又折射时代的感人至深、扣人心弦的人物与时代交响曲。观看完整部影片，每个观众大概都会在其中找到自己的影子，收获属于自己的一份感动。
电影格局宏大，主题深刻，意蕴丰富
这里以两个个关键词——“梦想”“尊严”——来展开对电影的解读。
关键词一：梦想
成东青——“没有人比你这样一个loser校长去讲梦想更有说服力。”“梦想”，俨然已经成为了每个时代的老生常谈和陈词滥调，而成东青的那一句“梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西”的金玉良言甚至也因被这个时代过度转载而已然落入了俗套。因此请谅解笔者并没有用这一句实际上最能够概括本章节主旨的话语作为标题。在此，笔者更想解读的是，陈可辛导演怎样用一个“土鳖”的奋斗史，真实、自然却又不矫情地去诠释“梦想”这个字眼，去打动业已被灌饱了大碗大碗“成功学心灵鸡汤”的当代观众。
成东青（黄晓明饰演），一个出身贫苦农村、“两次高考都落榜”、连续被美国拒签的“loser”，凭借着一份简单纯粹得有点“憨态可掬”但实际上又“可钦可敬”的热情、拼劲与顽强，最终奋斗成为“留学教父”，这既是“土鳖”奋斗史，又是血泪史：两次高考都落榜，他即使让亲妈几乎借了全村人的钱，也要再考一次；为了成为自己的“偶像”孟晓骏，在大学四年里读了本书，横扫了燕京大学图书馆；为了提升自己的英语词汇量去背词典，上市一本背一本，再也不让自己说的英文被听成日文，更甚至在和美国EES谈判时运用“自己18岁时就已掌握的本事”（‘ItsaskillthatImasteredwhenIwas18.’）把整本法律条文背下来，让在场的所有美国人瞠目结舌；因在校外私自办学而被学校开除教职，最终重振旗鼓创立“新梦想”……成东青的一生就是这样“生命不息，奋斗不止”，也正如他自己所说：“掉在水里不会淹死，待在水里才会淹死，只有游，不停地往前游。”
“只有从失败中寻找胜利，在绝望中寻求希望。”‘Youcantimaginewhattheyarewillingtogothroughtosucceed.’（“你无法想象他们为了成功所付出的辛酸。”）在“新梦想”因“五八南联盟事件”遭到国人暴力冲击，成东青为捍卫“新梦想”单人匹马冲上十字街头与暴怒民众慷慨理论之时，孟晓骏就曾心悦诚服地感慨过：“他总是能在最关键的时候冲上去，这个我做不到。”而孟晓骏在对成东青进行mockinterview的时候更曾经说过：“成东青，你，才是我们的核心竞争力。”
的确如此，成东青那种为梦想、为自己所坚守的信念和价值而自强不息、永不言弃的品质，对待人生的乐观坚强的态度，对待困难的无所畏惧的勇气，正是一种弥足珍贵的精神和信仰，不论在何时何地，都是一种稀缺资源和奢侈品。关键词二：尊严孟晓骏——“只有我们站在纽交所挥锤的那一刻，他们才会真正地看到你，认可你，尊重你。”《中国合伙人》里除了成东青是绝对的主角之外，孟晓骏也是极为扎眼的存在，导演想通过这个角色承载一个主题，那就是生而为人的“尊严”。
尊严
孟晓骏（邓超饰演），一个纯正的知识分子、“海归”精英。他出身诗礼缨珞之家，爷爷和爸爸都是留美博士，他拥有幸福完美爱情。这些耀眼的光环难怪让孟晓骏身上带有与生俱来的骄傲和自信，清高和自负，甚至一种舍我其谁、睥睨众生的绝对的优越感，也让他成为一个典型的“精致的利己主义者”。
于是，他永远是在舞台的中央侃侃而谈、高谈阔论，大肆吹捧“自信”“自由”等美国文化与价值，崇尚美国的人人平等，发言中各种理论、思潮、主义、方法层见叠出，鼓动性强，铿锵有力，掷地有声；他敢于不停地催促自己成为更优秀的自己，敢于不懈地鞭策自己成为更伟大的人物，比如在自己的书签上写给自己：“有天我会让你妒忌的。”在终于要奔向美国怀抱的那一天，他说自己“从生下来就在等着这一天”，他要打破爷爷和爸爸“归国的传统”——“我不回来了”。这就是活脱脱一个活在云端、理想主义、未曾品尝过人间烟火气的天之骄子孟晓骏。孟晓骏的人生原是没有冬天的。
然而，很快，他的“AmericanDream”给了他响亮的重重一记耳光。孟晓骏第一次去到美国，找到的工作是“在哥伦比亚大学Oliver教授的实验室里当助教”，工作表面上风光无限，但实际上就是喂小白鼠而且不久之后被辞退。于是到餐厅里去“端盘子”，但只是一个没有资格拿小费的busboy……夫妻两人在美国连番受挫之后，妻子良琴泪流满面地问他：“当初你说来美国是干大事的……孟晓骏，我们来美国干嘛？”理想很美好，但现实很骨感，在美国的经历彻底摧毁了孟晓骏的清高骄傲，淡退了他的耀眼光环，给他过去锋芒毕露的精神人格蒙上了无法抹去的阴影，让他从极度自负坠入了深度自卑，他的精神深处开始变得畏葸，畏惧在众人面前表现自己、张扬自己，那个曾经永远站在C位振臂一呼、应者云集的孟晓骏由此患上了stagefright——演讲恐惧症。
后来，孟晓骏再一次去到美国，抬头挺胸、意气风发、踌躇满志地再一次去到美国，带着自己“引以为荣”的事业——代表“新梦想”和美国人谈判，“希望告诉他们我不是一个loser”，以为可以在美国重新赢回尊严、一雪前耻、重新占领自己的精神高地的时候，却再一次遭受到了美国冷漠无情的蔑视和粗暴蛮横的践踏：“他们连最基本的尊重也不给”——在机场安检处被翻来覆去查了一个小时；被美国的士司机无礼粗鲁对待；等了谈判对象Mr.Bonot六个小时、喝了八杯咖啡之后才被告知Mr.Bonot人已经离开但他可以在一个礼拜之后再从北京坐20个小时的飞机来重新约他见面……此时此刻，孟晓骏才开始理解以前老师对他说的话：“年轻人，你毕竟tooyoung,toonaive.”这一次，孟晓骏才更加深刻并且清晰地认识到“所谓在梦想面前人人机会均等的AmericanDream”才是自己“从书本里看来的美国”，才是自己对美国的一厢情愿、天真烂漫的幻想。孟晓骏这时才真正意识到：“只有我们站在纽交所挥锤的那一刻，他们才会真正地看到你，认可你，尊重你。”才真正意识到“不容小觑的实力”和“非凡的成就”，才是在美国人面前赢回“尊严”的最有力筹码。
在后来的谈判桌上，成东青说过这样一番话：“波诺先生，这里从来就不是一个公平的战场。我要用我的方式帮我的朋友赢回尊严。”成东青最后以孟晓骏的名义对粉碎了孟晓骏人生自信的实验室作了捐赠，从此以后实验室将以“孟晓骏”的名字命名。这，就是成东青为朋友赢回“尊严”的独特方式。确实，‘Thepalceherehadneverbeeven.’“新梦想”的成功引起了美国人的警惕、防备和围追堵截。其实跨国民族企业的发展如此向来，人与人之间的竞争也如此，大国与大国之间的博弈和较量亦如此，很多时候都没有绝对的公平。对个人而言，想要他人“看到自己”，自己需要有能力和成就；而对国家而言，要赢得大国“尊严”，则需要强盛的国力。《中国合伙人》里的场景和当今的时局似乎有着那么一些出奇相似的地方：中国奔驰在大国崛起、民族复兴的伟大征程上，倡导和平与发展，呼唤构建人类命运共同体，但国家的发展却屡屡遭到某些霸权主义国家的无理封锁和打击，“中兴事件”“华为5G事件”已是明证。
其实，国家要有“尊严”地立于世界民族之林，必须掌握核心技术，必须奋发图强，必须壮大综合国力。这个真理，我们在影片上能够真切地领悟得到。而这种艺术作品与未来时代所构成的“互文性”，似乎也是《中国合伙人》这部年的电影的一个“奇妙”之处。