个人简介
丁栎力，男，29岁（年）
.9-.7西南交通大学热能与动力工程专业
.7-.4GapYear徒步旅行
.4-.3潍柴动力发动机技术研究院研发质量管理岗
.4-.5无锡威孚制造质量部过程质量管理岗
.6-至今中车四方股份质量管理部质量体系岗
主要内容：质量管理体系、研发质量管理、过程质量管理
首次感受到30岁焦虑，是年的国庆节前夕，这种突然濒临的感觉就像铺面而来的巨浪，波涛汹涌，喘不动气。
恰逢当时刚刚从琅琊山旅游回来，写了一篇《琅琊山游记》，如下：
环滁皆山也，琅琊仅其一也，非极尽伟岸，名闻遐迩，所以然者何，盖醉翁也。
醉翁者，欧阳文忠公也。四岁而孤，幸甚贤母郑氏，画荻教子，及弱冠之年，赐进士及第，又逢榜下花烛，“洛阳花下客，樽中酒不空”，人生得意莫如此矣。
夫子云：“三十而立，四十而不惑。”而立者，谓之当立也。憾欧公二十虽不悔，三十不得志矣。因欧公论事切直，朝中奸臣视之如仇，诬以专权，而左迁滁州太守，寄心于山水之间，始作《醉翁亭记》。
时维八月，盛夏之时，晚生仰欧公之文，慕欧公之名，登琅琊，欲寻欧翁。入得山门，顿感林荫扎密，光影斑驳，野花竞妍，情木交错。沿古道拾级而上，青石铺，径深而苔鲜，蓬鸟蹴，啾唧而婉转，好不美哉！须臾至醉翁亭，但见水流溪涧，净澈碧纯，檀盘摩崖，绿影婆娑。隐隐于中，众宾簇之，觥筹交错，颓然其间，独醉意酣者，欧翁也。
“翁去八百载，醉乡犹在；山行六七里，亭影不孤”。晚生诚惶诚恐，于亭中贺乐咏诵：
曲径深兮猿声缈，参天木兮情交错。
品自高兮香兰芷，野僧奉兮真弥陀。
游清池兮钓锦鲤，伫佳亭兮诗兴沃。
缅欧公兮饮不多，饮不多兮何能醉。
醉不归兮日将没，日将没兮奈若何？
日将没兮奈若何！
前些天，和一位友人聊天，他刚刚满了30岁，为了治疗三十岁的焦虑症，做了许许多多奇怪的事情：先是去了巴黎、柏林、奥地利，后去了趟非洲大荒野、刚果热带雨林。我问他：花了这么多钱，得到了什么答案？
他说：想过不同样的生活。
他又问我：你怎么想的？
我凝视着面前的那杯热茶，在手心里转了几个圈，说：
我想，我已经过了那种阶段，那种需要别人的肯定才能获取自信的阶段；我很清楚自己做得怎么样，清楚自己的弱点，也很清楚自己如何来做。
在人力资源管理中，企业对员工的成长阶段会划分为：引入期、发展期、成熟期、持续发展期、衰退期，这是企业视角。对于我来说，可以大致划分这三个阶段：
.4-.4入门阶段，这期间有一个开窍的瞬间
.4-.4发展阶段，这期间目标是：消灭质量管理中各内容的”零听说“
.4-未来精进阶段，这期间目标是：消灭各内容的”零理解“
我从来不是那种持之以恒的人，认识的人当中，也有那种”全天候加班模式“的狂热工作者，这也不是我希望的生活。我想能追求一种生活与工作的平衡，实现尚能60分及格的目标，与其从各种外物中去寻求真理，不如直接问问自己的良知。
从而:
准备一份出书规划，从今年7月份到明年7月份，每个周六周日，集中写一个章节，最终形成一份手册，主要内容是《生产质量管理指南手册》，其各章节如下：
这本手册争取能在年春天出版刊发。
附录：