当代年轻人，加班加点赶项目是日常，下班吸猫撸狗成减压标配，宠物成了我们生活中越来越重要的一部分。有人就在想：如果上班也有宠物就好了！其实，这事儿也不是没可能！
杭州公司流行办公室养宠
近日，杭州一家办公室养宠的公司火了。在杭州钱塘江边的一家跨国公司里，有一只叫“幸福”的狗狗。在公司里，“幸福”不只是吉祥物，它也有自己的岗位职责——“首席安抚官”，让一起工作的小伙伴们更有幸福感。
办公室也养宠？消息一出，网友们坐不住了，纷纷发表着自己的看法??????
如网友所言：宠物使公司的上班氛围更轻松，缓解员工压力，提高工作积极性。同时，单身的养宠人，也不用下班后着急奔回家了。
其实，办公室养宠早已不是新鲜事儿。据不完全统计，小米、豆瓣、马蜂窝、途家、虎嗅、36氪、巴别时代、插座学院等多家互联网公司，都允许员工在办公室里养动物，以帮助减轻压力和焦虑。
办公室养宠，真能缓解压力吗？
对于爱宠人士来说，身边有宠物的地方就是天堂。
年国内首份《办公室宠物报告》共探访了10余家拥有宠物的公司，受访员工普遍表示，他们的工作因为宠物的入驻而变得更加有趣，宠物可以缓解工作压力、提供陪伴的机会、增加同事间的交流，并促进团队融洽等等。
办公室里的宠物可以让整体的工作氛围更加轻松愉悦，调节办公室气氛，甚至还能在紧张的环境下起到降血压和缓解工作压力的作用。同时，在压力大的工作环境中，宠物可以缓冲压力所带来的负面影响，在压力下提供身心的双重安慰。
1.宠物能协助员工进行自我表达
我们都有自我表达（Self-expressive）的需求，在工作场合中也是一样。
大家会对办公室进行自己喜欢的修改布置，要么养几盆绿植，要么放点小装饰，改善自己单调乏味的工作环境。
早期关于宠物的研究中，加拿大维多利亚大学的Veevers就提出，工作场合的宠物可能也具有自我表达的功能。
2.宠物是完美的“社交润滑剂”
在工作之余的休息时间，你是喜欢一个人发呆、还是更愿意和同事们聊聊天？要是聊天的话，什么话题合适呢？尬聊可不太好。
这时候，宠物就是个完美的选择了。它们就像工作空间里个性化的物品一样，在大家的日常社交中起到了润滑剂的作用，为同事之间的交流提供轻松的话题。
办公室养宠，有缺点吗？
事物都是具有两面性的，办公室宠物也不会例外。
在家里养宠物都会遇到这样那样难以避免的问题，把宠物搬到办公室这样的公共场合，相应的问题确实也只多不少。
1.遵守各地相关规定
在办公室养狗，需要考虑相关法律对此的规定，如果以北京和上海的养犬管理为例：
北京市养犬管理规定第17条：不得携犬进入市场、商店、商业街区、饭店、公园、公共绿地、学校、医院、展览馆、影剧院、体育场馆、社区公共健身场所、游乐场、候车室等公共场所。
上海市养犬管理条例第23条：禁止携带犬只进入办公楼、学校、医院、体育场馆、博物馆、图书馆、文化娱乐场所、候车（机、船）室、餐饮场所、商场、宾馆等场所或者乘坐公共汽车、电车、轨道交通等公共交通工具。
由此可见，办公场所虽属于公共场合，但是在管理者的允许之下是可以携带犬只进入的，对于其他种类的宠物目前还没有明确的规定。
2.尊重员工的意见
有人喜欢宠物，也有人会因为各种各样的原因而对小动物们敬而远之。比如说，有些人有“动物恐惧症”（Zoophobia或AnimalPhobia），有些人担心宠物带来的健康问题......
办公室毕竟是一个公共场合，公司也需要考虑所有雇员，或者至少是大部分员工的感受。
3.卫生和安全也很重要
健康问题是很多不同意宠物进入办公室的人们最大的顾虑。不少研究都表明，办公楼内的宠物可能与各种过敏、哮喘及呼吸道症状有关，宠物最直接的过敏原就是它们自身的毛发和皮屑。
宠物们带来的尘螨、灰尘也是常见致敏因素：在同样患有过敏性疾病的人群中，螨虫类的过敏率最高，接近60%。
所以如果想在办公场所里带或者饲养宠物的话，在符合地区和办公楼的管理规定之余，还需要完善体检证、免疫证、责任自主书等多重手续与保证。
办公养宠环境应该是什么样的？
除了考虑到员工的感受，宠物的感受也是办公区域管理者应该考虑的。
适合宠物生活的办公环境首先应该是流通性强的开放办公区，主要区域的地板应该用混凝土地板、橡胶地板等材料，尽量避免易被宠物抓挠的传统地毯。
清洁方面，对于养宠环境常见的毛发清洁，应该有专业的定期清洁，来自日本的COLOCOLO强粘着除毛粘滚可以为人宠共处的办公环境很好地解决毛发横飞的问题。
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当然，除毛发之外，还有隐藏的螨虫、跳蚤等问题同样也要有基础的清洁措施，可采用菲力净环境驱跳蚤喷雾，一键搞定潜在的健康危害，避免人宠交替感染。
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办公区域人员流动较大，还要注意宠物因此可能会产生的焦虑感。对于猫咪来说，最好能有一个他们应该有一个可以随时躲藏，充满安全感的空间，或者为其佩戴含有天然成分，能够舒缓焦虑感的项圈。对于狗狗来说则最好有一个户外公园，在那里放松身心。
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饮食方面，宠物的基础碗具、食物、零食应该长期固定摆放在固定位置，由专人定期更换，避免员工重复喂食。
最后，在办公室养宠，还需要考虑相关法律，尤其是新出台的《民法典》对此的规定，特别是犬类。由宠物引发的意外事故，也是公司决策者需要考虑的。
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